简体中文
English
Pусский
.jpg)
Присоединиться к Henan Baililai
Из-за быстрого развития Китая, 21-й век был широко расценен как «китайская эпоха». В эту эпоху Китая присоединение к Хэнану Байли для участия в этой быстрорастущей команде приведет вас к большему количеству возможностей для успеха. Обязанности Хенана Байлилая охватывают как внутренние, так и зарубежные. Независимо от того, где вы находитесь, мы будем работать бок о бок и работать вместе с нашими энтузиастами и трудолюбивыми коллегами, чтобы быть быстрее и лучше. У вас также будет возможность учиться у самых опытных, профессиональных и отличных мировых работодателей и сотрудников.
Уникальный Хэнань Бейлилай
Мы уникальны, мы добились больших успехов, и мы продолжим быстро расти.
Описание работы
|
Отдел маркетинга Обязанности этой должности отвечают за хорошую работу в сетевом маркетинге и организации выставок, и каждый месяц отвечают за получение запросов. Оценка эффективности основана на количестве действительных запросов. Номер набора: 1 человек
|
Финансовый отдел Обязанности этой должности: заниматься ежедневными финансовыми вопросами компании и делать хорошую работу в области бухгалтерского учета и подачи налогов, а также сообщать текущую финансовую ситуацию вышестоящему органу в форме отчета. Номер набора: 1 человек
|
|
|
Отдел продаж Обязанности этой должности: Ответственность за контакт с клиентами, понимание потребностей клиентов и даже обратную связь в форме информации, решение всех проблем, с которыми сталкиваются клиенты со своим собственным профессионалом, если они не уверены или не знают, как решить, своевременную обратную связь ,Оценка эффективности основана на сочетании объема заказа, суммы транзакции и средней цены за единицу. Номер набора: 3 человека
|
Отдел кадров Обязанности этой должности: необходимо набирать отличные таланты у компании, изучать квалификацию сотрудников, фон, резюме верно и эффективно, нет мошенничества и четко описывать характеристики сотрудников в виде отчетов, характера, того, что хорошо делать, причины занятости компании, Уровень зарплаты и зарплаты определяется высшим уровнем. Оценка эффективности основана на количестве подходящих талантов. Номер набора: 1 человек
|
|
|
Министерство торговли Обязанности этой должности: обработка документов отдела продаж, согласование таможенных процедур импорта и экспорта, сроки доставки экспедирования, а также учет задач по закупкам и установление дружественных отношений сотрудничества с различными поставщиками для обеспечения того, чтобы на складе не было моделей для продажи продукции. Эксплуатационная оценка основана на количестве обработанных заказов. Номер набора: 1 человек |
топ
